Diritto europeo. Rapporti di lavoro

Nuovo testo della collana “Riforma fallimentare”, diretta da Luciano Panzani, DIRITTO EUROPEO: CRISI D'IMPRESA E SORTE DEI RAPPORTI DI LAVORO affronta un tema complesso e delicato: la disciplina dei licenziamenti nel caso di crisi d’impresa in rapporto sia alle procedure concorsuali sia al diritto comunitario.
Aggiornato con le novità introdotte dal decreto correttivo 2007, il volume analizza le regole dettate per i licenziamenti operati dalle imprese in crisi vengono sia con riferimento alla disciplina generale – prevista dalla legge italiana – in caso di riduzione del personale, sia in un’ottica comunitaria, con un approfondimento delle principali norme comuni a tutti gli Stati membri dell’Unione europea.

Sulla base di questa premessa, gli autori hanno esaminato una vasta area di problemi. Hanno indagato sull’interpretazione della direttiva sui licenziamenti collettivi, sulla nozione di “stabilimento” dell’impresa, sulla nozione di trasferimento d’impresa, sull’affitto d’azienda, sugli accordi di ristrutturazione dei debiti e sul “nuovo” concordato preventivo.

Un ultimo capitolo è stato dedicato alle diverse nuove tipologie di rapporti di lavoro subordinato e di collaborazione introdotte nel nostro ordinamento dalla legge Biagi, esaminati in rapporto alle problematiche che possono emergere in sede concorsuale.

Il taglio dell’opera è stato concepito al fine di dotare gli operatori del diritto concorsuale di una indispensabile guida all’applicazione pratica delle nuove norme.