Codice del lavoro. Ediz. minore

La materia del diritto del lavoro è tradizionalmente caratterizzata da evoluzioni normative, talvolta di matrice extranazionale, che richiedono una costante opera di sistemazione organica per offrire agli studenti universitari, agli operatori del diritto ed ai partecipanti ai pubblici concorsi uno strumento di consultazione agile ma completo, con il quale affrontare lo studio dei singoli istituti forti di un dispositivo ermeneutico che, grazie all'originale formula di presentazione sistematica-cronologica dei provvedimenti legislativi, si distingue nettamente dalle raccolte normative di carattere meramente compilativo. In questa nuova edizione tra gli interventi normativi che più significamente hanno riguardato (anche) la materia lavoristica si segnalano: D.Lgs. 25 gennaio 2010, n. 5 (Pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione) ); D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66 (Codice dell'ordinamento militare); D.Lgs. 26 marzo 2010, n. 59 (Servizi nel mercato interno); D.L. 31 maggio 2010, n. 78, conv., con modif., in L. 30 luglio 2010, n. 122 (Misure anticrisi); L. 4 giugno 2010, n. 96 (Legge comunitaria 2009); D.Lgs. 13 agosto 2010, n. 131 (Modifiche al codice della proprietà industriale).