Manuali notarili Vol. III, 1 - Le società di persone

Il volume tratta in maniera molto approfondita, completa ed esauriente le società di persone, una materia ampia e complessa, offrendone una panoramica generale. Il testo è uno strumento indispensabile non solo per chi debba approfondire la materia per concorsi ed esami ma anche per il professionista.

Ampio spazio è dedicato alla giurisprudenza e agli aggiornamenti in materia. Anche quest'opera sarà corredata da un indice analitico e bibliografico approfonditi e dettagliati.

STRUTTURA

CAPITOLO 1 - LE SOCIETÀ IN GENERALE

1. Nozione e contratto di società.

2. Gli elementi essenziali della società.

3. Società ed impresa.

4. Società e figure affini

5. Le classificazioni delle società.

6. Personalità, soggettività giuridica ed autonomia patrimoniale delle società

7. La tipicità delle società e l'autonomia privata.

8. Le indicazione negli atti e nella corrispondenza.

9. Contratto di società ed organizzazione: la posizione del socio all'interno della società.

10. Le società tra professionisti.

11. L'impresa sociale

CAPITOLO 2 - LA SOCIETÀ SEMPLICE E LA SOCIETÀ IN NOME COLLETTIVO: NOZIONE E COSTITUZIONE

1. Nozione e disciplina delle società semplice e collettiva.

2. La forma dell'atto costitutivo

3. Il contenuto dell'atto costitutivo.

4. La iscrizione nel registro delle imprese.

5. Società di fatto, società irregolare.

6. Soci occulti, società occulta, società apparente.

7. La partecipazione degli incapaci.

8. La partecipazione di altre società o enti in società personali.

9. L'invalidità della società.

10. Uso illegittimo delle cose sociali

11. Divieto di concorrenza.

CAPITOLO 3 - I CONFERIMENTI

1. Nozione, determinazione, valutazione

2. L'oggetto dei conferimenti

3. I conferimenti di dubbia ammissibilità

4. Il conferimento d'opera.

CAPITOLO 4 - L'AMMINISTRAZIONE E LA RAPPRESENTANZA

1. Concetti di amministrazione e di rappresentanza

2. L'amministrazione

3. La rappresentanza.

4. Il limite dell'oggetto sociale.

5. I limiti convenzionali.

6. Il conflitto di interessi.

7. La nomina degli amministratori

8. Le cause di cessazione dell'ufficio di amministratore

9. La natura del rapporto di amministrazione: diritti e obblighi degli amministratori

10. Il controllo dei soci

CAPITOLO 5 - LA PARTECIPAZIONE AGLI UTILI E ALLE PERDITE

1. La partecipazione agli utili

2. La partecipazione alle perdite

3. La ripartizione dei guadagni e delle perdite.

4. Il divieto del patto leonino.

CAPITOLO 6 - LA RESPONSABILITÀ PER LE OBBLIGAZIONI SOCIALI, I CREDITORI PARTICOLARI DEL SOCIO

1. La responsabilità personale dei soci per le obbligazioni sociali

2. Caratteri della responsabilità personale dei soci

3. Natura giuridica della responsabilità personale dei soci

4. Differenza tra "partecipazione alle perdite" e "responsabilità per le obbligazioni sociali"

5. Responsabilità del nuovo socio.

6. Responsabilità del socio uscente: rinvio

7. I creditori personali del socio.

8. Esclusione della compensazione.

CAPITOLO 7 - LE MODIFICAZIONI DEL CONTRATTO SOCIALE

1. Nozione, forma e pubblicità.

2. L'introduzione del principio maggioritario

3. La cessione di quota sociale.

4. L'usufrutto su quota sociale.

5. Le operazioni sul capitale ed i c.d. "versamenti fuori capitale"

CAPITOLO 8 - LO SCIOGLIMENTO DELLA SOCIETÀ

1. Nozione ed effetti.

2. Le cause di scioglimento

3. In particolare: lo scioglimento per mancata ricostituzione della pluralità dei soci

4. La proroga della durata

5. Poteri degli amministratori dopo lo scioglimento.

6. Il procedimento di liquidazione.

7. La estinzione della società.

CAPITOLO 9 - LO SCIOGLIMENTO DEL SINGOLO RAPPORTO SOCIALE

1. La morte del socio: generalità

2. Il regolamento legale.

3. Il regolamento convenzionale.

4. Le clausole di continuazione.

5. Il recesso.

6. L'esclusione.

7. La liquidazione della quota del socio uscente.

8. La riduzione di capitale a seguito di morte, recesso o esclusione.

9. La responsabilità del socio uscente o dei suoi eredi.

CAPITOLO 10 - LA SOCIETÀ IN ACCOMANDITA SEMPLICE

1. Nozione e caratteri.

2. Atto costitutivo e ragione sociale.

3. La società in accomandita irregolare.

4. I soci accomandatari

5. I soci accomandanti

6. Il divieto di immistione.

7. In particolare: le autorizzazioni ed i pareri.

8. Il trasferimento della partecipazione sociale dell'accomandatario.

9. Il trasferimento della partecipazione sociale dell'accomandante

10. Cause di scioglimento: il venir meno di una delle due categorie di soci

11. La liquidazione della società in accomandita semplice.